汽车维修领域“工匠之路”寻访调研团第二波是对无锡地区的奥迪4S店进行专访，分别是对无锡德尔汽车有限公司、无锡德孚汽车有限公司、无锡奥骐汽车销售服务有限公司等，在这些公司，我们分别见到了蒋琪经理、张瑞冬技术经理等有关技术人员。
在随后的访谈中，公司的技术人员向我们展示了汽车领域的发展和技术维修方面变革，特别指出在汽车技术这个岗位上，个人能力是循序渐进的，是需要在基础性岗位上进行不断地锻炼然后逐步积累起来的。大学生在校的时候要能够善于抓住各种学习机会，将基本的理论知识学会弄通，将基本的技能掌握扎实，这样才能很快的立足岗位。当从学生身份转变为员工身份时，要及时地转变自身的角色观念，从学校的“要我学”变为企业的“我要学”，仔细琢磨各个岗位最核心的技能，从一个个重复工作动作中善于发现规律，提升自身发现问题和解决问题的能力。在工作岗位上，要善于主动学习，掌握本工作领域关键的知识和技能，尤其是现阶段新能源汽车的兴起，将会给我们传统汽车技术领域带来颠覆性的技术革命。奥迪汽车公司将会在2020年前后推出10款新能源汽车，在2025年将计划取代大部分的燃油汽车。作为汽车维修技术领域的人士，能否适应这一技术的发展要求，直接影响着未来职业岗位的可持续发展和进一步提升。
在访谈结束后，调研团的同学感慨，三百六十行，行行出状元，每一个行业中还细分出好几个方向，抓住一个方向将它确立为你的奋斗目标，秉承精益求精的工匠精神把每一件事做精做实，将是我们应有的学习和工作态度。“工匠精神”是我们这一代人的宝贵的精神财富，深刻理解和推进落实将使我们因此而终生受益。（撰稿：詹城；摄影：詹城；审核:徐锋）
